59：事事事、是！ (第4/6页)



    而且，零合、逸舒在汽车和科技类目上的成功案例和资源积累，正是链动目前相对欠缺的。能与他们在同一个项目里“合作”哪怕是辅助，本身就是一个难得的学习和融入机会。

    这么一想，似乎……确实没有太多拿乔的余地了。对方诚意还真是给足了。不就是借调两员大将和核心团队一年嘛，大不了……他回头给这俩“小羔子”还有去的团队成员，工资奖金再往上提一提？这么多年交情，他自问待他们不薄，这点“面子”，他们不至于不给吧？驻场而已，又不是跳槽。

    想到这里，心里那点因为“被算计”和“损失人才”而产生的不爽，已经基本被对项目前景的评估和对团队能力的信任所取代。他甚至开起了玩笑：

    “唉，我说……那什么，你们说我要不要也亲自去驻个场？毕竟我才是链动的门面，老将出马，一个顶俩……”

    “别闹了，。”

    这次，是同时开口，语气里带着毫不掩饰的“你省省吧”的无奈笑意。

    聂行远则慢悠悠地、用一种“陈述客观事实”的凉薄语调，补上了最关键的一刀：

    “途征集团，全公司，禁烟。写字楼内任何区域，包括卫生间和楼梯间，全面禁烟，电子烟也不行。”他顿了顿，看向，眼神里甚至有一丝同情，“老烟枪，他们不收。”

    &：“……”

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